офіс київ
офіс буча
офіс львiв

м. Київ, вул. Солом'янська, 23 а

тел.:(044) 275-55-65 тел.:(067) 767-27-47

м. Буча, вул. Енергетиків

тел.:(099) 17-33-116 тел.:(050) 105-43-44

м. Львів, вул. Шолом - Алейхема, 16

тел.:(04597) 48-4-38 тел.:(067) 423-77-54

Київський офіс

(044) 275-55-65

(067) 767-27-47

м. Київ, вул. Солом'янська, 23 а

Львівський офіс

(099) 17-33-116

(067) 767-27-47

м. Львів, вул. Шолом - Алейхема, 16

Бучанський офіс

(04597) 48-4-38

(067) 423-77-54

м. Буча, вул. Енергетиків, 8 

 

Трудові спори. Адвокат по трудовим спорам

Наші адвокати мають достатній практичний досвід захисту прав як роботодавця, так і робітника при звільнення, поновленні на роботі, скороченні штату, стягненні заробітної плати, середньомісячної плати за час затримки виплати, моральної шкоди.

Трудові спори в наш час не рідкість, адже багато підприємств звільняють робітників у зв’язку зі зменшенням виробництва, скороченням штату, банкрутством.
Найчастіше роботодавці звільняють працівників з порушенням їх прав та інтересів: завчасно не повідомляють про звільнення, не виплачують заробітну плату, премії, відгули, звільняють по статті, не видають трудові книжки тощо.
Судова практика по трудовим спорам показує, що трудові спори часто вирішуються на користь працівника. Однак, багато хто не знає, що крім невиплаченої заробітної плати, з роботодавця можна стягнути середньомісячну заробітну плату за весь час невиплати заробітної плати, плату за час вимушеного прогулу, оплати невикористаних відпускних, інфляцію, моральну шкоду тощо.

Зазвичай причинами виникнення трудових спорів є:
• оплата праці;
• розпорядок трудового дня;
• трудова дисципліна;
• звільнення.

Потрібна консультація Адвоката по трудовим справам — Дзвоніть нам:

☎ (044) 275 55 65; (04597) 484 38; (067) 423 77 54

У рамках трудового права, наші адвокати здійснюють представлення інтересів в суді у справах:
— про стягнення заробітної плати, інших виплат (вихідна допомога, відпускні, відрядні);
— про поновлення на роботі;
— про зміну запису в трудовій книжки;
— про відшкодування моральної та матеріальної шкоди.

Крім того, наші юристи в трудових справах можуть виступати в судових засіданнях як на стороні позивача, так і на стороні відповідача.

Наші адвокати мають достатній досвід  захисту прав роботодавця при звільнення або скороченні робітника, стягненні з робітника матеріальної шкоди, звільнення його за грубе порушення, втрати довіри, виселення зі службового приміщення тощо.

Ми допоможемо організувати та супроводити на підприємстві процедуру звільнення працівників, підготуємо відповідні внутрішні документи, захистимо інтереси роботодавця в суді, зменшимо розмір нарахованої та невиплаченої заробітної плати, середньомісячної заробітної плати.

Адвокати з трудового права допоможе Вам захистити свої інтереси. При цьому адвокати:
• нададуть консультацію у трудовому законодавстві;
• проведуть переговори з роботодавцями;
• складуть вимогу, позов або скаргу на предмет порушення права;
• представлять Ваші інтереси в суді.


Також читайте статті на тему:

Виплата страхових коштів працівнику.

Строк позовної давності при стягнення додаткового заробітку.

Виграно трудовий спір на користь робітника.

 

Copyright © 2013 Lysenko

Яндекс.Метрика