офіс київ
офіс буча
офіс львiв

м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 45 Б

тел.:(067) 767-27-47 тел.:(050) 105-43-44

м. Буча, вул. Енергетиків

тел.:(099) 17-33-116 тел.:(050) 105-43-44

м. Львів, вул. Дорошенка, 14

тел.:(067) 767-27-47 тел.:(099) 17-33-116

Київський офіс

(067) 767-27-47

(050) 105-43-44

м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 45 Б

Львівський офіс

(067) 767-27-47

(099) 17-33-116

м. Львів, вул. Дорошенка, 14

Бучанський офіс

(04597) 48-4-38

(067) 423-77-54

м. Буча, вул. Енергетиків, 8 

 

Вебінар ЗВІЛЬНЕННЯ: ПОРАДИ АДВОКАТІВ

27 вересня 2022 року запрошуємо на Вебінар: Звільнення: поради адвокатів.

Спікери:

Адвокат Ганна Лисенко,  експерт з трудового права, член Ради Комітету з трудового права НААУ, лектор у Вищий школі адвокатури, KadrEx.

Адвокат Вікторія Поліщукадвокат, медіатор, Голова Комітету з трудового права НААУ, член Комітету з питань альтернативного врегулювання спорів та Комітету з питань гендерної політики, що діють в складі НААУ.

 

На вебінарі «Звільнення: поради адвоката» поділяться:

  • як оформити припинення трудового договору у зв’язку із закінченням строку,
  • коли працівник може звільнитись «за один день» за власним бажанням,
  • яка різниця між звільненням за угодою сторін та власним бажанням,
  • як звільнити працівника, який відпустці, на лікарняному або виїхав за кордон та отримав тимчасовий захист,
  • як припинити трудові відносини у разі смерті працівника або роботодавця-ФОП,
  • як оформити звільнення працівника за відсутності більше 4-х місяців,
  • які нюанси звільнення працівників з ініціативи роботодавця,
  • який новий порядок дій роботодавця в день звільнення,
  • як звільнити за відсутність роботи у зв’язку з втратою майна в результаті  бойових дій,
  • який порядок оформлення звільнення у зв’язку із скороченням посади або штату,
  • як звільнити працівника, який відмовився від зміни істотних умов праці або переведення,
  • коли можна звільнити працівника за прогул та які поважні причини, що унеможливлюють звільнення за прогул,
  • як та кого можна звільнити під час випробувального строку,
  • який порядок звільнення за систематичні невиконання трудових відносин,
  • кого можна звільнити за одноразове грубе порушення,
  • як та кого можна звільнити за втрату довір’я,
  • за яких умов та як звільнити працівника за вчинення аморального вчинку,
  • як розірвати контракт з працівником.

 

Практичні поради + судова практика + інструкція зі звільнення працівника = 499 грн.

10% коштів віддаємо на потреби ЗСУ.

 

Тривалість 2 години.

Формат: прямий ефір + презентація + відповіді спікерів на запитання.

 

Всі учасники вебінару отримають інструкцію зі звільнення працівника!

 

Реєстрація на вебінар за ПОСИЛАННЯМ 

 

 

 

 

 

 


Читайте також:

  1. Нові правила трудових відносин у період воєнного стану.

Copyright © 2013 Lysenko

Яндекс.Метрика