27 жовтня 2026 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 23.10.2026 №1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час». І хоча найбільшу увагу привернули нові квоти бронювання, на мою думку, не менш важливими є зміни до процедури отримання критичності підприємств.

Розглянемо основні нововведення та практичні наслідки для роботодавців

1. Критерії критичності переглянуть протягом 10 днів

П. 2 постанови №1328 передбачено, що державні органи протягом 10 днів із дня набраннячинності повинні переглянути та узгодити критерії, за якими підприємства визнаються такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки або забезпечення потреб територіальної громади.

Важливо! Якщо критерій, на підставі якого підприємство отримало статус, буде виключено, відповідне рішення про критичність підлягає скасуванню.

Отже, підприємствам необхідно перевірити не лише строк дії свого рішення про критичність, а й те, на підставі яких саме критеріїв воно було прийняте.

2. Чи втратять підприємства раніше отриманий статус критичності?

Не автоматично.

П.3 постанови №1328 передбачає збереження чинності рішень про визначення підприємств критично важливими, які діяли на дату набрання постановою чинності, протягом строку, на який їх прийнято.

Виняток становлять рішення, скасовані внаслідок перегляду критеріїв.

Саме набрання чинності постановою №1328 не припиняє статусу критично важливого підприємства.

Однак ризик його втрати виникає, якщо відповідний державний орган виключить критерій, на якому ґрунтувалося рішення про критичність.

При цьому скасування статусу критичності підприємств потребує прийняття відповідного рішення уповноваженим органом.

3. Змінено строки розгляду документів щодо критичності підприємств

Оновлені пункти 6 і 13 Критеріїв та порядку, затверджених постановою №76, передбачають нову послідовність розгляду звернень.

Перший етап — до 7 робочих днів

Уповноважений державний орган розглядає звернення підприємства, перевіряє відповідність установленим критеріям та звертається до Координаційного центру.

Другий етап — до одного календарного місяця

Координаційний центр опрацьовує звернення та надає рекомендації і пропозиції.

Третій етап — до 3 робочих днів

Після отримання рекомендацій відповідний державний орган приймає рішення про визначення підприємства критично важливим або повідомляє про відмову з обґрунтуванням невідповідності критеріям.

Таким чином, процедура критичності підприємств передбачає додатковий етап погодження, який роботодавцям необхідно враховувати під час планування бронювання працівників.

Більше щодо критичності підприємств та бронювання читайте на нашій сторінці в Інстаграм